清洁的世界需要年轻的清洁工作者

　　清洁工作者是一个涵义非常广泛的概念，凡是与清洁，清洗，保洁相关行业领域里通过从事不同职业贡献某种工作职业技能并获取对应合法收入的人都可称为清洁工作者。 随着社会及行业发展 ，越来越多的人成为清洁工作者。包含但不限于清洁工，清洁主管，清洁管理人员，环卫工人，环卫管理人员，客房PA，在物业，清洁，环卫公司从事不同岗位的工作人员。。

　　清洁工属于基层清洁工作者，清洁工作者的范围要比清洁工要广泛。在《现代清洁服务行业员工职能分类探讨》中提到员工分类：a操作基层类：商场清洁工，医院清洁工，学校清洁工，食堂清洁工，工厂清洁工，机场保洁员，地铁保洁员，社区清洁工，餐厅保洁员，PA保洁员，家庭保洁员，保洁员，高空清洗，石材护理工，客房清洁人员，环卫工人等等;b管理类员工：清洁主管，PA主管，品质主管，品质部经理，工程部经理，工程部主管，人事主管，人事经理，保洁主管，保洁主任，区域经理，项目经理，项目主管，项目主任等等;c市场类员工，业务员，业务经理，业务主任，市场经理，电子商务部经理等等。

　　人逐渐的成长，人格与自尊看的也特重 ，觉得清洁工是多么的辛苦，但是由于传统观念认为从事清洁职业的卑微受到了许多的鄙视，能鼓起勇气去当清洁工那是值得敬佩的。可依然很多人认为“为什么有的年纪很轻而要去当清洁工?难道他们不怕别人的耻笑?”

　　职业无分贵贱，做为一名清洁工作者是很值得尊敬的 ，既然是受人敬佩的职业，那么做这个职业的何来的年龄限制? 人各有志，行行出状元这些话大家都能倒背如流，但为什么观念上始终无法跨越呢，正是因为这些传统观念，导致很多大学毕业生在职业选择上有所倾斜，在《谈大学生创业准备可投资清洁行业项目》一文中我们可以窥探少许。